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Informationen zu den Veranstaltungen erhalten Sie – sofern online verfügbar – beim Anklicken des Themas. Folgende Themen werden in regelmäßigen Abständen angeboten:

  • Grundschulungen zum NPersVG
  • Einstellungen, Abordnungen, Versetzungen, Beförderungen
  • Effektiver Personalratsarbeit und Datenschutz
  • Gesundheit am Arbeitsplatz Schule
  • Spezialschulung mit dem Thema „TVL“
  • Beratungen, Besprechungen und Sitzungen effektiv gestalten
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Voraussichtliche Inhalte der Schulung:
  • Einstellungen
  • Beförderungen
  • Abordnungen und Versetzungen
  • Dienstliche Beurteilungen
  • AuG
  • Fallbeispiele
  • Die Schulung ist momentan in Planung, daher sind die Inhalte noch nicht fix gesetzt
Termin:
  • In Planung
Ort
  • Hannover
Kursleitung
  • Vera Sommer
Referenten
  • BVN-Stufenvertreter
Zielgruppe:
  • Für alle Personalräte und – Ersatzmitglieder, aufgrund des neuen NPersVG
Kosten:
  • ?? € für Verbandsmitglieder
  • ?? € für Nichtmitglieder
  • Die Kosten werden von den Schulen getragen.
Teilnehmerzahl:
  • Mindestens 16 höchstens 25
Anmeldeschlusss:
  • Ist der 2. Februar 2017

Anmeldeseite folgt in Kürze
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Voraussichtliche Inhalte der Schulung:
  • Einstellungen
  • Beförderungen
  • Abordnungen und Versetzungen
  • Dienstliche Beurteilungen
  • AuG
  • Fallbeispiele
  • Die Schulung ist momentan in Planung, daher sind die Inhalte noch nicht fix gesetzt
Termin:
  • Donnerstag 16.2.2017 um 10.00 Uhr bis Freitag 17.2.2017 um 16.00 Uhr
Ort
  • Stapelfeld
Kursleitung
  • Berta Mensen-Weering
Referenten
  • BVN-Stufenvertreter
Zielgruppe:
  • Für alle Personalräte und – Ersatzmitglieder, aufgrund des neuen NPersVG
Kosten:
  • 150,00 € für Verbandsmitglieder
  • 190,00 € für Nichtmitglieder
  • Die Kosten werden von den Schulen getragen.
Teilnehmerzahl:
  • Mindestens 16 höchstens 25
Anmeldeschlusss:
  • Ist der 2.2.2017

Fortbildungen der dbb-Akademie:


An der dbb-Akademie können unsere Mitglieder an Tagungen und Seminaren teilnehmen. Mit dem Angebot der dbb-Akademie und der Deutschen Bahn können Sie beim Besuch der Seminare und Kongresse sparen. Informationen dazu unter folgendem
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Wer hat Anspruch auf eine Grundschulung?
  • Alle erstmals gewählten Mitglieder des Personalrats
  • Grundschulungsbedarf besteht auch, wenn eine grundlegende Neuregelung des maßgeblichen Personalvertretungsgesetzes erfolgt ist, deren Bewältigung im Selbststudium nicht möglich oder zumutbar ist.
Was ist zu beachten?
  • Der Personalrat darf nicht versäumen, diese Schulung rechtzeitig zu beantragen
Wie lange darf eine Grundschulung dauern?
  • Die Grundschulung im allgemeinen fünf Tage, es sei denn, dass sich eine besondere Notwendigkeit für eine längere Schulungsdauer ergibt
Gibt es Freistellung und Kostenübernahme?
  • Der Personalrat (Plenum) wählt das zu schulende Personalratsmitglied aus und fasst möglichst frühzeitig einen Entsendebeschluss. Diesen sowie einen Antrag auf Freistellung des Personalratsmitglieds und Kostenübernahme teilt er dem Schulleiter oder der Schulleiterin unter Angabe der näheren Einzelheiten der Schulung – wie Ort, Zeit, Dauer, Veranstalter, konkreter Programmablauf, Kostenvoranschlag – mit.
  • Bei Spezialschulungen ist außerdem zu begründen, weshalb gerade das ausgewählte Mitglied der Schulung bedarf und warum jetzt.